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2017年新媒体人将不再受“欢迎”,更需要全栈运营师

 

过去,是技术为王的时代。而在技术快速普及的今天,程序猿在高校的培养下已经出现冗余的状态。而到目前为止,还没有一个学校为互联网运营真正开一门课程。未来,是靠运营成长的时代,运用而生的不再是新媒体运营、活动运营、市场运营等,而更多的是需要全栈运营师的出现。目前而言,大部分企业的运营总监,更多的是担当市场运营、用户运营的角色,而很多其他方面并不了解。

什么叫全栈运营师?全栈的概念起源于全栈工程师,英文Full Stack Developer。指代掌握多种技能,并且能够用这些技能独立完成产品。当我们说就差一个程序员的时候,需要的其实是一位全栈工程师。顾名思义,全栈运营师指的就是熟悉各类运营技巧的多面手运营者。

为什么说更需要全栈运营师呢?单一的运营职业是有时间限制的,例如一个公众号小编未来的路最多就是新媒体运营主管,那未来呢?在十年后、二十年后,谁能够保证这个职业会不会消失。假如一旦离开这个单一的领域,你是否能够很熟练地运用其他运营手段?这个时候,谁都需要学习,只是在消失后学习技巧,学习成本会增加,特别是相对大企业而言,普通的职员只能充当一个螺丝钉,日复一日重复一样的工作,不思进取,不去学习,离开了大公司这个环境,自己会迷失方向。

 

 

也许,你听过十年的技术,但是未曾听过有十年的运营,运营是一个很杂的工作,几乎涉及到用户的方方面面,甚至有朋友说,运营就是除了技术、产品之外的所有活。有些人就会觉得没前途,亲戚朋友问起运营是什么的时候,自己也不知道会怎么回答,也许你会把它讲的高大上,譬如“运营就是用最低的成本去获取最多的用户”,但是这也是笼统的答案,怎么去获取,怎么策划,什么渠道,这些讲起来又变成琐碎的事情,不像技术可以大胆地说自己是设计软件的,别人一下子就理解了。高级运营和普通运营的区别在于高级运营会了解更多的方式,还有更广阔的思维模式,各种工作的积累,这些就是全栈运营师的技能。

传统的新媒体晋升路线如下:

新媒体运营助理-新媒体运营专员-新媒体运营主管-新媒体运营总监。

但是笔者却认为晋升的路线不应该单纯以职位来定级,也不能单纯以单一路线去前进,合理的路线应该是从新媒体运营助理开始,学习一些初级的图文编辑和文案撰写技巧,再晋升到新媒体运营专员,会策划、分析数据、顺便学习一些其他的运营技巧,从而成为资深运营,后面当然就是全栈运营师,最后才能够有所担当,去管理一个公司的运营路线,成为运营总监。

 

 

笔者认为未来不管是大小公司,岗位都会以项目组的形式出现。不再是一群人各自单打独斗,而是一个团队互相配合,技术、产品、运营之间相互结合,以小团体去开拓市场,而小团体和小团体的效果比较才成为企业考核kpi的标准,不再是部门和部门之间的事,甚至部门将会被弱化成为只是一个管理人员的行政需要,项目组才是真正的执行队伍。

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